Selbstführung in Zeiten des Wandels

Bei Hedi Schaefer Consulting sind wir auf Transformation und Innovation spezialisiert – und unterstützen Organisationen dabei, Veränderung nicht nur zu bewältigen, sondern als Wachstumsmotor zu nutzen.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in verschiedensten Branchen hat Hedi Schaefer mit Fortune-500-Unternehmen, NGOs und Bildungseinrichtungen zusammengearbeitet. Sie entwickelt wirkungsvolle Strategien, die Innovation, Resilienz und menschenzentrierte Führung fördern. Seit 2010 gestaltet sie Unternehmensstrategien, begleitet Transformationsprozesse und leitet Persönlichkeitsentwicklungsprogramme, die Einzelpersonen und Teams dazu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Ihre Expertise unterstützt Organisationen dabei, die Prinzipien von New Work zu verankern und agile, zukunftsorientierte Unternehmenskulturen zu schaffen, die nachhaltigen Erfolg in einem sich stetig wandelnden globalen Markt ermöglichen.

Je schneller sich die Welt verändert, desto klarer wird: Selbstführung ist der entscheidende Erfolgsfaktor. In unsicheren Zeiten sind Mitarbeitende, die sich selbst regulieren, resilient bleiben und von innen heraus führen können, das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über unser gefragtestes Programm:
Selbstführung in Zeiten des Wandels.

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Ausgewählte Kollaborationspartner:

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Eine kraftvolle, wissenschaftlich fundierte Trainingsreihe zur Stärkung emotionaler Resilienz, mentaler Klarheit und wirksamer Selbstführung auf allen Ebenen Ihrer Organisation.

Warum dieses Training?

Ihre Mitarbeitenden sind Ihr wertvollstes Kapital – doch Druck, Unsicherheit und Überlastung untergraben zunehmend ihr Potenzial.
Diese Trainingsreihe gibt ihnen die inneren Werkzeuge an die Hand, um über sich hinauszuwachsen und aus eigener Kraft zu führen.

Geleitet von Transformationsexpertin Hedi Schaefer – und fundiert in Neurowissenschaft, emotionaler Intelligenz sowie praxiserprobten Führungsprinzipien – vermittelt dieses Training konkrete, bewährte Methoden, um nachhaltige Resilienz, Klarheit und Motivation zu entwickeln.

Was Ihr Team lernen wird

Jede Session liefert klare, direkt umsetzbare Impulse, die Ihr Team sofort anwenden kann:

Resilienz stärken – Rückschläge schneller und gestärkter überwinden
Stress bewältigen – Ruhe und Fokus auch unter Druck bewahren
Emotionale Intelligenz entwickeln – Vertrauen und Zusammenarbeit fördern
Selbstreflexion & Bewusstsein steigern – Persönliches Wachstum und strategische Klarheit ermöglichen
Leadership entwickeln – Aus jeder Position heraus mit Selbstvertrauen, Empathie und Klarheit führen

Trainingsstruktur & Organisation

Format: Live, interaktive Video-Sessions (via Zoom o. Ä.)
Moderation: Hedi Schaefer
Dauer: 30–40 Minuten pro Modul
Teilnehmerzahl: Unbegrenzt – ideal für komplette Teams oder Organisationen
Taktung: Wöchentlich oder zweiwöchentlich (z. B. montags um 9:00 Uhr)
Sprachen: Deutsch / Englisch
Inklusive: Aufzeichnungen, PDF-Folien, Marketingmaterialien & vollständige Moderation

Die 16 Kernmodule

Jedes Modul beantwortet eine zentrale Führungsfrage mit wissenschaftlich fundierten Tools und praxiserprobten Strategien:

Wie kann ich meinen Stresshormonspiegel (Cortisol) wirksam senken?
Wie kann ich mein Gehirn gezielt auf Erfolg programmieren?
Wie kann ich besser mit (Zukunfts-) Ängsten umgehen?
Wie kann ich Überforderung in produktive Energie verwandeln?
Wie beende ich selbstsabotierendes Verhalten?
Wie gestalte ich bedeutungsvolle Beziehungen in herausfordernden Zeiten?
Wie unterstütze ich den Aufbau und die Pflege gesunder, produktiver Teams?
Wie stärke ich mein Selbstvertrauen nachhaltig?
Wie etabliere ich ein kraftvolles Morgenritual für mehr Resilienz im Alltag?
Wie etabliere ich ein stärkendes Abendritual für mehr Resilienz im Alltag? (inkl. Strategien zum Abschalten und Entspannen)
Wie werde ich besser im Loslassen? (inkl. emotionaler Verarbeitungsstrategien)
Wie gehe ich wirksamer mit meinen Triggern um? (mit Bezug auf emotionale Selbstregulation)
Wie finde ich besseren Umgang mit Verlust und Trennung?
Wie setze und schütze ich gesunde Grenzen – ohne Schuldgefühle oder Konflikte? ✅ (NEU)
Wie führe ich mich selbst in einer Welt voller KI und permanentem Wandel? ✅ (NEU)
Wie bleibe ich emotional stabil – auch wenn sich alles verändert? ✅ (NEU)

Der Effekt

✔️ Mehr Klarheit, Selbstvertrauen und innere Stärke in Ihrem gesamten Team
✔️ Gesündere Kommunikation und stärkere Verbindung im Arbeitsalltag
✔️ Höhere Fokussierung, Motivation und Produktivität
✔️ Führungspersönlichkeiten, die in Unsicherheit aufblühen und Innovation vorantreiben

Nächste Schritte: Investieren Sie in die Zukunft Ihres Teams

Dieses Programm ist mehr als ein Training – es ist ein strategischer Wandel in der Art und Weise, wie Ihre Mitarbeitenden auftreten, agieren und führen.

📩 Kontaktieren Sie Hedi Schaefer oder ihre Assistenz, um ein Beratungsgespräch zu vereinbaren und Zugriff auf alle verfügbaren Programmpakete zu erhalten.

Lassen Sie uns gemeinsam einen Arbeitsplatz schaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden nicht nur Veränderung überstehen – sondern aktiv gestalten.